Beratung & Quartier und Pastoral

Hier befindet sich unsere Stellenbörse.

Such dir eine passende Stellenausschreibung auf unserer Stellenbörse aus und klicke dann auf "Online Bewerben”.

Dann öffnet sich das Bewerbungsformular für die entsprechende Stelle. Beim Ausfüllen des Formulars wirst du gleichzeitig gebeten, alle deine Unterlagen an uns zu übersenden.

Bewerbungen per Mailadresse nehmen wir nicht an.

Wenn du dich in unserer Stellenbörse bewirbst, dann öffnet sich für dich ein Bewerberfragebogen für die ausgeschriebene Stelle. Dort wird dir genau aufgelistet, welche Dokumente du einreichen musst. Je nachdem auf welche Position du dich bewirbst, benötigen wir verschiedene Unterlagen.

Wir brauchen immer deinen Lebenslauf. Bei Stellenausschreibungen für Fachkräfte und Auszubildene brauchen wir zudem noch deine relevanten Zeugnisse. Wir freuen uns auch immer über ein kurzes Anschreiben. Dies ist aber nicht verpflichtend.

Wenn dich mehrere Stellen interessieren, empfehlen wir dir dich nur auf deine favorisierte Stellenausschreibung zu bewerben. Bei deiner Bewerbung erhältst du im Bewerberformular die Möglichkeit uns deine Zustimmung zur Aufnahme in den Bewerberpool zugeben. Falls dein Profil auf eine andere Stelle passt, wird deine Bewerbung auch dort berücksichtigt. Zudem erhalten wir so die Möglichkeit deine Bewerbungsdaten für einen längeren Zeitraum von bis zu einem Jahr zu speichern.

Wenn du dich für eine Ausbildung bewirbst, aber beim Ausbildungsort noch nicht festgelegt bist, empfehlen wir dir auch in dem Fall, der Aufnahme in den Bewerberpool zuzustimmen. Dann überprüfen wir alle in Frage kommenden Ausschreibung für dich.

Sollte keine passende Ausschreibung in unserer Stellenbörse vorhanden sein, kannst du dich hier initiativ bewerben.

Sobald wir deine Bewerbung auf ein Stellenangebot erhalten haben, senden wir dir eine Eingangsbestätigung und prüfen deine Unterlagen.
Gegebenenfalls melden wir uns dann kurz nach Eingang deiner Unterlagen telefonisch bei dir, um noch offene Fragen zu klären.
Wenn du zu uns passt, möchten wir dich dann gerne in einem persönlichen Vorstellungsgespräch kennenlernen! Je nach Ausschreibung findet eine Hospitation in der Einrichtung statt. So bekommen wir nicht nur einen persönlichen Eindruck von dir, sondern du kannst auch herausfinden, ob wir die Richtigen für dich sind. Alles stimmig? Dann erhältst du kurz danach von uns deinen Arbeitsvertrag.

Grundsätzlich kannst du immer davon ausgehen, dass du schnellstmöglich eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung von uns erhältst. Du kannst dich trotzdem gerne bei uns melden und nachfragen.
Deine Ansprechpartnerinnen sind Julia Sroka und Anja Werth unter den Telefonnummern:

Tel: 0203 2959295
Tel: 0203 2959296 für Auszubildende

Wir sind in der Regel Montag, Dienstag und Freitag von 8:30 Uhr bis 14:00 Uhr erreichbar. Mittwoch und Donnerstag sind wir bis 15:00 erreichbar.

Die Anfahrtskosten und Übernachtungskosten zu deinem Bewerbungsgespräch werden von uns nicht getragen.

Deine Ansprechpartnerin sind Julia Sroka und Anja Werth unter den Telefonnummern:

Tel: 0203 2959295
Tel: 0203 2959296 für Auszubildende

Wir sind in der Regel Montag, Dienstag und Freitag von 8:30 Uhr bis 14:30 Uhr erreichbar. Mittwoch und Donnerstag sind wir bis 15:00 erreichbar.

Du hast uns nicht erreicht? Dann buche dir einen Termin über die folgenden Buchungslinks:
Anja Werth für Fachkräfte und Hilfskräfte: Termin mit Anja Werth
Julia Sroka für Auszubildende: Termin mit Julia Sroka

Wir speichern deine Unterlagen nach Eingang der Bewerbung für bis zu sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses. Solltest du zustimmen, können wir dich in unseren Bewerberpool aufnehmen und bei einem zukünftigen Perfekt-Match berücksichtigen. Deine Unterlagen werden dann für einen verlängerten Zeitraum von bis zu einem Jahr gespeichert und nach Ablauf des Zeitraumes vollständig von uns gelöscht.

Deine Ansprechpartnerin sind Julia Sroka und Anja Werth unter den Telefonnummern:

Tel: 0203 2959295
Tel: 0203 2959296 für Auszubildende

Wir sind in der Regel Montag, Dienstag und Freitag von 8:30 Uhr bis 14:30 Uhr erreichbar. Mittwoch und Donnerstag sind wir bis 15:00 erreichbar.

Du hast uns nicht erreicht? Dann buche dir einen Termin über die folgenden Buchungslinks:
Anja Werth für Fachkräfte und Hilfskräfte: Termin mit Anja Werth
Julia Sroka für Auszubildende: Termin mit Julia Sroka

Die Caritas vergütet nach den Richtlinien der Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR), die sich an den Tarifen des öffentlichen Dienstes (TVöD) orientieren. Dein Gehalt hängt von deiner Eingruppierung in die AVR-Tariftabelle ab. Bei deiner Eingruppierung werden verschiedene Faktoren wie deine Qualifikation, deine Berufserfahrung sowie die Art der Tätigkeit berücksichtigt.

Bei den meisten unserer Stellenausschreibungen ist die Entgeltgruppe bereits angeben. Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du noch je nach Anstellung eine Reihe von Sozialleistungen, Zulagen und eine betrieblichen Altersvorsorge. Hier findest du unseren AVR-Caritas Gehaltsrechner.

In Zusammenarbeit mit Kirche, Kommune und anderen Caritasverbänden setzen wir uns professionell und mit christlichem Engagement für bedürftige Menschen ein.

Daher stehen für uns christliche Werte wie Nächstenliebe, Menschlichkeit, Toleranz und Wertschätzung im Vordergrund.

Du möchtest es genauer wissen? Dann klick hier für Informationen zu unseren Kampagnen und unserem Leitbild.

Nein, du musst nicht katholisch sein, um dich bei uns zu bewerben. Wir heißen alle Religionszugehörigkeiten und auch Menschen ohne Konfessionszugehörigkeit bei uns herzlich willkommen.

Wichtig ist, dass du unsere Werte wie Nächstenliebe und Respekt teilst.

Du möchtest es genauer wissen? Dann klick hier für Informationen zu unseren Kampagnen und unserem Leitbild.

Der "Dritte Weg" ist das besondere Arbeitsrecht der Kirchen in Deutschland. Mitarbeitende und Dienstgeber entscheiden gemeinsam in paritätischen Kommissionen über Themen wie Gehalt, Arbeitszeit und Urlaub. Ziel ist ein partnerschaftliches Miteinander, das dem christlichen Selbstverständnis entspricht. Streiks und Aussperrungen passen nicht in dieses Konzept, da Konflikte durch Verhandlungen und Vermittlung gelöst werden sollen. Deshalb streiken Mitarbeiter*innen der Caritas nicht.

FSJ
Alter: zwischen 16 und 26 Jahre
Arbeitszeit: in Vollzeit
Dauer: mindestens sechs Monate, höchsten 18 Monate
Vergütung: 480 Euro pro Monat

BfD
Alter: zwischen 16 und 27 Jahre
Arbeitszeit: in Voll- oder Teilzeit
Dauer: mindestens sechs Monate, höchsten 18 Monate
Vergütung: 480 Euro pro Monat

Während deines Freiwilligendienstes bist du sozialversichert. Außerdem bekommst du während dieser Zeit weiterhin Kindergeld.

Du kannst dich hier in unserer Stellenbörse im Bereich FSJ/BFD bewerben.

Gleichzeitig musst du deine Bewerbung auch hier (Bewerbung: FSJ) bei der Koordinationsstelle Freiwilligendienste im Bistum Essen einreichen. Bitte sende im Anschreiben an das Bistum immer den Hinweis, dass du dich für ein FSJ/BFD beim Caritasverband Duisburg e.V. bewerben möchtest.

Dein FSJ / BFD hat dir gut gefallen und du bist bereit für die Ausbildung? Dann sprich gerne mit deinen Ansprechpartner*innen an deinem Einsatzort darüber. Wir freuen uns, wenn wir dich nach deinem FSJ /BFD dann auch als Auszubildenden im Team begrüßen dürfen.

Deine Ansprechpartnerin sind Julia Sroka und Anja Werth unter den Telefonnummern:

Tel: 0203 2959295
Tel: 0203 2959296 für Auszubildende

Wir sind in der Regel Montag, Dienstag und Freitag von 8:30 Uhr bis 14:30 Uhr erreichbar. Mittwoch und Donnerstag sind wir bis 15:00 erreichbar.

Du hast uns nicht erreicht? Dann buche dir einen Termin über die folgenden Buchungslinks:
Anja Werth für Fachkräfte und Hilfskräfte: Termin mit Anja Werth
Julia Sroka für Auszubildende: Termin mit Julia Sroka