Monat der Führung

Jeden Tag im Januar präsentieren wir Ihnen hier einen Beitrag zum Thema "Führungskräftegewinnung". Die Kampagne ist das Ergebnis einer Arbeitsgruppe, die damit über Leitungspositionen bei der Caritas Duisburg informieren und auf diese neugierig machen möchte.

Heute erzählt Ihnen Claudia Witt, Wohnbereichsleitung in unserem Altenheim Marienhof, warum sie Führungskraft geworden ist:
„Ich bin Führungskraft geworden, weil ich im Laufe meiner Berufsjahre eine sehr klare Vorstellung davon bekommen habe, wie ich selber geführt werden möchte. Zudem habe ich immer schon gerne mein Wissen weitergegeben und auch andere von meiner Berufserfahrung profitieren lassen. Gute Führung passiert auf Augenhöhe, sollte motivierend & wertschätzend sein, und Raum für Kreativität lassen.
All diese Möglichkeiten habe ich als Führungskraft beim Caritasverband Duisburg, der durch interne wie externe Weiterbildungen seine Leitungen gut schult und ausbildet."

➡️ Na wenn das mal nicht perfekt zu unserem gestrigen Beitrag passt.