Warum wir ein guter Arbeitgeber sind?

Hier ist einer von vielen Gründen: Wir zahlen unseren Mitarbeitenden eine Inflationsausgleichsprämie von 3.000 Euro.

Die erste Hälfte gibt es im Juni 2023, die zweite im Juni 2024. Der Betrag für Teilzeitbeschäftigte entspricht prozentual ihrem Beschäftigungsumfang, mindestens aber 500 Euro. Unsere Azubis erhalten 1.000 Euro.

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