Diversität am Arbeitsplatz

Eine kleine Arbeitsgruppe hat sich anlässlich des 9. Diversity Tags auf den Weg gemacht, ein Angebot für den gesamten Verband zu diesem wichtigen Thema zu entwickeln.

Beim ersten Treffen ging es zunächst um die Bewusstmachung von #unconsciousbias, unbewussten Vorurteilen. Und wie? Regelmäßig die eigene Schublade aufmachen und hineinsehen! Hier finden Sie beispielsweise einen spannenden Selbsttest.
Es wurde schnell deutlich, dass sich nicht alle sieben Dimensionen von Diversität in einem Vorschlag unterbringen lassen. Der Fokus liegt nun zunächst auf der vielfältigen Zusammensetzung von Teams hinsichtlich Alter und Herkunft.

Wir sind gespannt... und halten Sie hier auf dem Laufenden.