Erziehungs- & Betreuungsdienst

Wenn du dich in unserer Stellenbörse bewirbst, dann öffnet sich für dich ein Bewerberfragebogen für die ausgeschriebene Stelle. Dort wird dir genau aufgelistet, welche Dokumente du einreichen musst. Je nachdem auf welche Position du dich bewirbst, benötigen wir verschiedene Unterlagen.

Wir brauchen immer deinen Lebenslauf. Bei Stellenausschreibungen für Fachkräfte und Auszubildene brauchen wir zudem noch deine relevanten Zeugnisse. Wir freuen uns auch immer über ein kurzes Anschreiben. Dies ist aber nicht verpflichtend.

Am besten speicherst du alles als PDF, damit die Formatierung nicht verloren geht.

Ja, das ist möglich. Wenn dich mehrere Stellen interessieren, kannst du dich auf jede einzeln bewerben. Es ist jedoch am einfachsten, wenn du nur eine Bewerbung einreichst und dabei im Bewerberformular deine Zusage zum Bewerberpool abgibst. Falls dein Profil auf eine andere Stelle passt, wird deine Bewerbung auch dort berücksichtigt.

Wenn du dich für eine Ausbildung bewirbst, aber beim Ausbildungsort noch nicht festgelegt bist, empfehlen wir dir auch in dem Fall, der Aufnahme in den Bewerberpool zuzustimmen. Dann überprüfen wir alle in Frage kommenden Ausschreibung für dich.

Sollte keine passende Ausschreibung in unserer Stellenbörse vorhanden sein, kannst du dich hier initiativ bewerben.