Monat der Führung

Jeden Tag im Januar präsentieren wir Ihnen hier einen Beitrag zum Thema "Führungskräftegewinnung". Die Kampagne ist das Ergebnis einer Arbeitsgruppe, die damit über Leitungspositionen bei der Caritas Duisburg informieren und auf diese neugierig machen möchte.

Heute stellen wir Ihnen die Dialogbox vor. Ein Spiel mit 72 Karten, eingeteilt in die sechs Kategorien "Profi sein", "Meine Meinung, deine Meinung", "Heiligtümer", "Über den Tellerrand geschaut", "Brandheiß" sowie "Glaubenssachen & Kirche sein". Unterschiedliche Spielvarianten regen dazu an, in Leitungsklausuren, Teamsitzungen oder auch Vorstellungsgesprächen über Caritasthemen ins Gespräch zu kommen. Man kann sich über Identität und Zukunft des Arbeitgebers austauschen... und so auch prüfen, ob man sich eine Leitungsposition im Verband vorstellen könnte.

Eine Frage lautet beispielsweise "Drei Eigenschaften von Chef*innen und Mitarbeitenden, damit wir hier gut miteinander arbeiten können, sind...?" - was wäre Ihre Antwort?